Hubungan Industrial dan Jamsostek


Tugas Pokok dan fungsi

Tugas pokok Bidang Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup Pembinaan hubungan industrial dan jaminan sosial ketenagakerjaan, fungsinya sebagai berikut:

  • Penyusunan rencana dan program lingkup Pembinaan dan pengembangan hubungan industrial dan jaminan sosial ketenagakerjaan serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial;
  • Penyusunan petunjuk teknis lingkup Pembinaan dan pengembangan hubungan industrial dan jaminan sosial ketenagakerjaan serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial;
  • Pelaksanaan lingkup Pembinaan dan pengembangan hubungan industrial dan jaminan sosial ketenagakerjaan serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial;
  • Pengkajian rekomendasi, pengawasan dan pengendalian penyelenggaraan hubungan industrial dan jaminan sosial tenaga kerja; dan
  • Pembinaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup Pembinaan dan pengembangan hubungan industrial dan jaminan sosial ketenagakerjaan serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial

Layanan, perijinan dan rekomendasi

  • Pencatatan Serikat Pekerja / Serikat Buruh ( SP/SB)
  • Pengesahan peraturan perusahaan (PP) dan pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  • Pencatatan Perjanjian Kerja Waktu Tententu (PKWT)
  • Ijin Operasional Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh (Outsourching)

Data series Hubungan Industrial dan Syarat Kerja

No

Jenis Data

2004

2005

2006

2007

2008

Satuan

1.

Perkembangan Upah Minimum Kota (UMK) 588.407 642.590 746.500 860.565 939.000

Rupiah

2.

Rata-rata Kebutuhan Hidup Minimum (KHM/KHL) 643.067 871.095 871.095 986.678 1.002.059

Rupiah

3.

Perkembangan organisasi Serikat Pekerja/Buruh 299 386 459 483 519

SP

4.

Jumlah anggota SP/SB 51.146 83.670 90.338 93.406 106.696

Orang

5.

Perkembangan jumlah penanganan perselisihan ketenagakerjaan dan hubungan industrial 285 282 294 162 122

Kasus

6.

Jumlah PHK peroranganTenaga kerja yangterlibat 226283 260266 278282 151153 89160

Kasus

Orang

7.

Jumlah PHK MassalTenaga kerja yangterlibat 595.961 22252 163.634 111.500 14895

Kasus

Orang

8.

Jumlah Mogok Kerja/unjuk rasaTenaga kerja yangterlibat 267.836 175.514 3011.228 2211.347 124.658

Kasus

Orang

 

Data Perkembangan Perusahaan, Keanggotaan Jamsostek dan Kecelakaan Kerja Tahun 2007 - 2010

No

Jenis Data

2007

2008

2009

2010

Satuan

1.

Jumlah Perusahaan

4.440

4.621

5.041

5.466

Perusahaan

2.

Jumlah perusahaan yang masuk jamsostek

3.367

3.809

5.207

5.207

Perusahaan

3.

Jumlah tenaga kerja yang masuk jamsostek

289.089

346.657

421.003

421.003

Orang

4.

Jumlah kecelakaan kerja

411

786

799

993

Kasus

5

Jumlah tenaga kerja (berdasarkan wajib lapor)

240.600

244.056

265.841

281.386

Orang

 
 

© 2016 - DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG
Contact : Jl. Martanegara No. 4 Bandung, Telp. 022-7311330 / 022-7313130
Email: disnaker@bandung.go.id